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                银河期货:郑棉走强储备棉成交率提高

                发稿时间: 2021-01-16 07:42:00

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                (原标题:惹祸的恐慌指数高盛质疑VIX与美股之间关系的信赖度)

                  人民论坛网评 | 优化政绩考核指标的“质”和“效”

                  考核指标是干部政绩考核的重要依据和核心内容。政绩考核的“指挥棒”,决定了干部工作的方向,影响着干部干事创业的心思精力。近日,中组部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,要求聚焦推动高质量发展,优化政绩考核内容指标,引导领导班子和领导干部抓重点、破难题、补短板、锻长板。

                  当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济结构发生了重大变化,居民消费加快升级,创新进入活跃期,如果思维方式还停留在过去的老套路上,不仅难有出路,还会坐失良机。干部考核也是如此,如果在指标设置上不注重与时俱进,难免会落后于时代,陷入窠臼,趋于僵化,导致干部考核与经济社会高质量发展“两张皮”。

                  设置政绩考核指标应多方考虑,突出导向性。要对应创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,根据经济社会发展阶段的不同,酌情减少如“拥有量、覆盖面、占有率”等门槛型硬性指标,增加“满意度、幸福感”等类型的软性指标,引导领导干部践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决群众关切的实际问题,让“形象工程”“政绩工程”“面子工程”无处栖身,让发展更高效、群众得实惠。

                  设置政绩考核指标应因地制宜,与职责岗位相匹配。要体现不同区域特点,与各地的发展基础和条件相适应,突出在深化改革,构建新发展格局中的推动作用。不同的职责、岗位也要设置不同的考核指标,使考核更具针对性、精准性,引领各级领导班子和领导干部践行“革命者要在困难面前逞英雄”的精神,百炼成钢,为高质量发展保驾护航,让政绩经得起实践和历史的检验。(作者:阎恩会)

                【编辑:房家梁】
                  Iknowthere’ssuspicion,butateverytestingclinicwewentto,peoplewouldsay,“It’snotlikeitwasthreeweeksago.”Itpeakedat46,000peopleaskingfortestsaday;whenweleft,itwas13,000.Hospitalshademptybeds.

                  3月9日上午10时,国务院联防联控机制举行新闻发布会,介绍民政领域疫情防控与民生保障有关情况,并答记者问。

                  微众银行官网上的校招入口暂未开放,从该行目前的社招岗位来看,技术研发类、金融产品类以及风险类的岗位数量占据大半。截至3月3日,该行社招设有137个岗位,其中技术研发类29个(招聘69人,占招聘总人数35%)、风险类31个(招聘40人,占招聘总人数20%)、金融产品类22个(招聘23人,占招聘总人数12%)。

                  截至3月8日24时,海南省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例168例,重症病例1例,死亡病例6例,出院病例159例。确诊病例中,海口市39例、三亚市54例、儋州市15例、文昌市3例、琼海市6例、万宁市13例、东方市3例、澄迈县9例、临高县6例、昌江县7例、陵水县4例、定安县3例、保亭县3例、乐东县2例、琼中县1例。追踪到密切接触者6334人,已解除医学观察6171人,尚有163人正在接受集中医学观察。

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